如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。你是可以提被迫离职的，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。
2025-04-12 09:19:45 回复
工资长时间未发，劳动者可以提出被迫离职。首先，可先与单位协商要求补发工资。其他，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。再次，也可直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资及经济补偿。最后，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
2025-04-15 23:53:42 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
