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老师好,签了试用期合同和竞争协议,但是未入职,没有去上班,竞争协议算是无效的吗?
一般来说,虽签了合同和协议但未实际入职,竞争协议可能不具有完全效力。但具体还需结合协议内容来判断。如果协议中明确约定了生效条件,比如以实际入职为前提,那可能就无效。若没有此类约定,可能存在一定争议,需综合具体情况分析。建议与对方协商沟通,妥善处理。
建议和公司解除试用期合同,解除后自然就无效了
你好,如果没有入职没有上班不影响。
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