职务侵占罪能立案吗

（一）若怀疑职务侵占行为，应尽快收集初步证据，比如涉及嫌疑人身份和职务的工作证、劳动合同，证明侵占行为的交易记录、聊天记录，以及能确定侵占财物数额的财务报表等。
（二）向有管辖权的公安机关报案，携带整理好的初步证据材料，并清晰准确地说明案件情况。
（三）配合公安机关的工作，及时提供他们所需要的其他信息和证据。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.职务侵占罪能立案。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额超三万元，就会被立案追诉。

2.发现职务侵占行为可向公安机关报案。报案要提供初步证据，像嫌疑人身份、职务，侵占行为和财物数额等材料。

3.公安机关审查报案材料，认为有犯罪事实、需追责且属管辖范围，就会立案侦查，立案后会收集证据确定是否犯罪。

结论：
职务侵占数额达三万元以上可立案，发现职务侵占行为可向公安机关报案。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就应立案追诉。若发现可能的职务侵占行为，可向公安机关报案，报案时要提供初步证据，像能证明嫌疑人身份、职务，以及实施侵占行为、侵占财物数额等方面的材料。公安机关会审查报案材料，当认为有犯罪事实需追究刑事责任且属其管辖时，就会立案侦查并全面收集证据来确定是否构成犯罪。如果大家在生活中遇到类似职务侵占的问题，不确定该如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪达到一定标准可以立案。公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，应立案追诉。
2.发现可能的职务侵占行为，可向公安机关报案，报案时要提供初步证据，像证明嫌疑人身份、职务、侵占行为及财物数额等方面的材料。
3.公安机关会审查报案材料，认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于其管辖范围的，就会立案侦查，立案后会全面收集证据确定是否构成犯罪。

建议企业日常做好财务监管和内部审计，及时发现异常。员工增强法律意识，不触碰法律红线。报案人尽量提供详细准确的证据，配合公安机关调查。

法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准为公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上。这一规定明确了该罪的入罪门槛，为司法实践提供了清晰的标准。
（2）当发现可能存在职务侵占行为时，向公安机关报案是有效的途径。报案时需提供初步证据，这些证据包括证明嫌疑人身份、职务，以及其实施侵占行为和侵占财物数额等方面的材料。
（3）公安机关在收到报案材料后，会进行审查。若认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于其管辖范围，就会立案侦查。立案后会全面收集证据来判断是否构成犯罪。

提醒：
报案时要确保提供的证据真实有效，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。