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首先，保留好所有相关证据，如医疗记录、工作证明等。然后，和老板协商，明确责任和赔偿事宜，过程可录音。再次，如果协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。最后，若还不行，就向法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。
2025-04-12 11:12:07 回复
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您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
2025-04-07 16:12:46 回复
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属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
2025-04-07 11:16:36 回复
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先申请工伤认定，再申请伤残等级，司法定机构评估劳动者因工伤导致的伤残等级，出结果协商，或劳动仲裁、起诉，需要协助加好友沟通
2025-04-05 17:18:26 回复
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你好，本人专业工伤案件
2025-04-04 17:57:14 回复
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建议可以电话详细沟通。s
2025-04-04 15:53:22 回复
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，在工地上干活受伤，右脚跟骨粉碎性折，现在准备出院了，如果老板一直拖，我要怎么样维权
2025-04-04 15:35:55 回复
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你好 这个是可以解决的
2025-04-04 15:21:47 回复
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你好，方便了解一下具体情况吗
2025-04-04 15:18:41 回复
