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单位未签合同辞职可以索要赔偿吗?

ask****396 广东-惠州 劳动关系咨询 2025.04.01 20:42:14 331人阅读

单位未签合同辞职可以索要赔偿

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单位未签合同辞职是可以索要赔偿的。劳动者可先与单位协商,要求支付双倍工资等赔偿。若协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,如工资条、考勤记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。

2025-04-10 20:32:52 回复
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可以的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-04-06 20:56:17 回复
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你好你工作多长时间了?未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿

2025-04-01 21:56:45 回复
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你好,根据您描述可以索赔的啊

2025-04-01 21:04:40 回复
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地区:广东-惠州 咨询解答:19833条

你好,可以请求赔偿以及未签订合同双倍工资

2025-04-01 21:02:00 回复
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