咨询下对于九级工伤伤残赔偿标准怎样算

[律师回复]一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为 11 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，以解除或者终止劳动关系时黄冈市上年度职工月平均工资为基数，标准为 10 个月。 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，以解除或者终止劳动关系时黄冈市上年度职工月平均工资为基数，标准为 16 个月。 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。 其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等，这些费用按照实际发生情况，符合相关标准的从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 假设伤者的月工资为 5000 元，黄冈市上年度职工月平均工资为 6000 元，停工留薪期为 6 个月，且不考虑其他医疗费用等情况下，大致赔偿金额为：一次性伤残补助金（5000×11）+ 一次性工伤医疗补助金（6000×10）+ 一次性伤残就业补助金（6000×16）+ 停工留薪期工资（5000×6）=55000+60000+96000+30000=241000 元。实际赔偿金额需根据具体情况计算，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的信息。

[律师回复]可以，但是需要进行工伤认定，再进行伤残等级鉴定，根据实际伤残等级、误工期限、医药费等要求赔偿，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]除了医药费能赔十万元左右

[律师回复]凭结论书，申请工伤认定，再申请鉴定。

[律师回复]你好，请问需要咨询什么问题？

[律师回复]您好！先申请工伤认定，再主张工伤待遇赔偿。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复]你好，你这边工伤已经出院了吗

[律师回复]你好，看下诊断病历单吧

[律师回复]你好，有赔偿的，可以要求赔偿的

[律师回复]眼睛受伤工伤，赔偿方面有治疗费，停工期的工资，住院伙食费，护理费。如果达到伤残等级，赔偿有三金，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复]你好，具体什么情况呢。。

[律师回复]一次性伤残补助金：7个月工资（约5.6万-6.3万）还可领取医疗+就业补助金

[律师回复]需要了解一下详细情况

[律师回复]需要根据伤者的年龄及工资标准确定，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好 具体情况可以详细说说