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签订了劳动合同,但还没有正式上班,想辞职,但要缴纳培训费?

ask****791 云南-昆明 劳动合同咨询 2022.07.24 00:46:16 393人阅读

签订了劳动合同,但还没有正式上班,想辞职,但要缴纳培训费

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2022-07-24 11:36:15 回复
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地区:云南-昆明 咨询解答:12558条

如果单位已经为员工提供了培训或者进修,劳动者没能按照合同约定提供劳动的,应该支付相应违约金

2022-07-24 10:42:14 回复

如果单位曾经对你进行过培训,那么你离职的时候要支付未履行期限所要承担的培训费

你好,关于上述的问题,解答如下, 旅游合同不缴纳印花税。
一.简单认识印花税
印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。根据税法规定,在中华人民共和国境内书立、领受《中华人民共和国印花税暂行条例》所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人,应当按照该条例规定缴纳印花税。
二.旅游合同不缴纳印花税的判断依据
判断合同是否要缴纳印花税,税法给出了明确的规定。明确了哪些是需要缴纳的。根据根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条的规定,下列凭证为应纳税凭证:
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证
2.产权转移书据
3.营业账簿
4.权利、许可证照
5.经财政部确定征税的其他凭证。

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