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合同未到期内公司变更工作地址和工厂名称及法人,并要求全部工人重新签合同合法吗?可以拒签吗?

ask****044 广东-东莞 劳动争议咨询 2022.07.23 22:40:19 379人阅读

合同未到期内公司变更工作地址和工厂名称及法人,并要求全部工人重新签合同合法吗?可以拒签吗?

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当然可以拒绝签署。

2022-07-24 15:13:13 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:26056条

看具体内容

2022-07-24 00:20:16 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:6639条

可以因此解除劳动关系了获得补偿金

2022-07-23 22:54:00 回复
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地区:广东-惠州 咨询解答:14095条

您好,需要看是否合理变更

2022-07-23 22:40:56 回复

名称、地址、法定代表人变更登记提交材料:
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》(公司加盖公章);
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;
4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明;
5、关于修改公司章程的决议、决定;
6、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人签署);
7、变更后住所的使用证明;
8、法律、行政法规和决定规定公司名称、地址、法定代表人变更必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
9、公司营业执照副本。

依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原告签订的劳动合同是有效的,要继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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