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在公司工作十年后因个人原因为将社保转出办理了离职手续,后与原公司签订劳动合同标明工龄累加和不交社保条款?

ask****640 陕西-西安 社保纠纷咨询 2022.07.22 16:11:32 366人阅读

在公司工作十年后因个人原因为将社保转出办理了离职手续,但实际还在公司上班。后与原公司签订劳动合同标明工龄累加和不交社保条款,现在公司要辞退,经济补偿按什么计算。

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地区:陕西-西安 咨询解答:46555条

你好,陕西恒邦律师事务所竭诚提供专业法律咨询服务。
按照法律规定计算的 一年一个月

2022-07-22 16:31:12 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:179583条

你好,我认为可以连续计算的

2022-07-22 16:38:56 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:2507条

前后一直在同一家公司吗

2022-07-22 16:12:39 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:24875条

按实际

2022-07-23 12:06:17 回复

您好,建议不要这样操作,涉嫌伪造国家公文证件印章罪。

原因:建筑施工产业带资、垫资承包的现象,导致拖欠工程款的问题也越来越严重。据不完全统计,到1990年,全国拖欠工程款近35亿元,而1995年则猛蹿至600亿元,截至 1998年底,更是达到了3570亿元,而且现在仍在不断增长。据调查,目前施工企业被拖欠的工程款已占同期完成施工产值的38.5%。其中,拖欠1年以内的占拖欠总额的45.2%,1年至2年的占24.3%,2年至3年的占18.9%,3年以上的占11.6%。拖欠项目中既有政府项目、国有企业项目,也有民间项目、引进外资项目。拖欠工程款的项目一般占同期在建和竣工项目总数的50%以上,其中房地产开发项目,大型、特大型项目拖欠尤为突出。

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