劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法如下:1、对初次劳动能力鉴定结论不服:可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请;2、劳动能力鉴定后伤残情况发生变化:可以申请劳动能力复查鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
解答如下, 劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
工伤伤残鉴定是在申请工伤伤残鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行伤残鉴定的行为。
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
众所周知,行为人如果在生活中受伤之后,必须及时去相关的鉴定机构做伤残鉴定,这样后期才能获得赔偿,那么大家知道伤残等级赔偿标准是如何计算的吗?这个问题,律图小编下文为大家做了详细的解答,供大家阅读。
行为人如果由于客观原因造成了伤残,就要及时去医院进行鉴定,因为不同等级的伤残赔偿的标准是不一样的,那么大家知道八级伤残赔偿标准是怎样的吗?律图小编下文介绍了八级伤残的知识,大家可以阅读了解。
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