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拖欠工资劳动仲裁书怎么写?

ask****985 北京-东城区 个人债务咨询 2022.01.20 20:21:21 478人阅读

你好,拖欠工资劳动仲裁书怎么写??

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:北京-东城区 咨询解答:170207条

您好,可以委托律师代写的,建议您详细说一下具体情况的,具体费用需要根据实际情况进行确定的。

2022-01-21 13:23:03 回复
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18518281275 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:6930条

您有劳动合同吗

2022-01-22 19:26:03 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:21598条

劳动仲裁委有相关的范本。

2022-01-22 12:16:20 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14340条

您好可按照仲裁工资进行处理即可

2022-01-21 09:09:03 回复
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18210381878 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:31600条

可以代写,详细情况点击头像查询我的联系方式进一步沟通

2022-01-20 21:48:09 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:20889条

拖欠多少?可以帮你写,私信沟通

2022-01-20 20:44:50 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

您好,可以为您提供指导

2022-01-20 22:34:15 回复
查看其他2位律师回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 申请书正文应包括:
①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
申请人:刘,女,44岁,汉族,有限公司挡车工,住。联系电话:137。邮编编码:
被申请人:公司,住所地:。法定代表人:,有限公司董事长。联系电话:135。邮编编码:
1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25经济补偿金887.5元,共计4437.5元;
2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元;
3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元;
4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元;
事实与理由:
申请人自2008年2月25日到被申请人处工作,双方口头约定每天36元工作12小时,截止2008年7月28日共计实做1832小时(小时数有被申请人在劳动所调解时提供)。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习《劳动法》和《劳动合同法》,得知申请人每天工作12小时,被申请人违反《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同,被申请人违反《劳动合同法》第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资,被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资,被申请人违反了《劳动法》第四十四条第
(一)、
(二)项。
故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在劳动所主持调解未果下,依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求公正裁决!
某某仲裁委员会
申请人某某某
附:本申请书副本1份。

你好,关于上述的问题,解答如下, 申请书正文应包括:
①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
申请人:刘,女,44岁,汉族,有限公司挡车工,住。联系电话:137。邮编编码:
被申请人:公司,住所地:。法定代表人:,有限公司董事长。联系电话:135。邮编编码:
1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25经济补偿金887.5元,共计4437.5元;
2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元;
3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元;
4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元;
事实与理由:
申请人自2008年2月25日到被申请人处工作,双方口头约定每天36元工作12小时,截止2008年7月28日共计实做1832小时(小时数有被申请人在劳动所调解时提供)。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习《劳动法》和《劳动合同法》,得知申请人每天工作12小时,被申请人违反《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同,被申请人违反《劳动合同法》第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资,被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资,被申请人违反了《劳动法》第四十四条第
(一)、
(二)项。
故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在劳动所主持调解未果下,依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求公正裁决!
某某仲裁委员会
申请人某某某
附:本申请书副本1份。

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