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过了55岁,公司不在续签了,该怎么办?

ask****737 广东-中山 劳动合同咨询 2022.01.16 05:38:45 455人阅读

过了55岁,公司不在续签了,该怎么办

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您好,是女性吗?按我国现行法律规定,女性职工到了50周岁就已经达到退休年龄,用人单位解除与达到退休年龄的职工的劳动关系是不用支付补偿金的。

2022-01-16 12:49:37 回复
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你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿

2022-01-16 10:56:47 回复

如果你关心的事待遇,要告诉你的事是主要是与养老金缴纳基数有关。所有工龄也应该是连续计算的。

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