还有一个孕妇流产了,怀孕大概有4个多月了,这样的话再高可以要对方赔偿多少钱？

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【法律意见】
不管是不是孕妇，打人都是违法的，如果售货员没有动手，那么，是不会有法律责任的，而孕妇应该受到处罚。
【法律依据】
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
不管是不是孕妇，都是不能殴打的

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您好，根据《劳动法》规定：
用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动，不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间，安排夜班。
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
另外，依据《劳动合同法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
所以，即使不是孕妇每天工作九小时也是不合适的。