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未交社保,现在已经67岁了,已经过了退休年龄,还在上班,是否可以要求公司补偿?

ask****688 江苏-南京 工伤纠纷咨询 2022.01.14 18:50:45 444人阅读

在公司上班13年了,未交社保,现在已经67岁了,已经过了退休年龄,还在上班,是否可以要求公司补偿?

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地区:江苏-南京 咨询解答:327条

您已经超过退休年龄,与公司之间并非劳动合同关系,关于在退休前是否存在未交社保的情况还需要看您相关证据材料才能给出建议。

2022-01-14 21:17:05 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 且每年都不是一样的。且只能办理养老,近期免冠一寸照片备两张,医疗保险两种。 2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的可以一次性购买。社保办理有两种方式: 1、个人名义交纳,保费,申请书等即可:需要到户口所在地社保局申请:本人身份证,其手续包括。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

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