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老板恶意扣工资怎么办?

ask****897 云南-昆明 工资福利咨询 2022.01.12 19:14:43 387人阅读

老板恶意扣工资怎么办

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15887963318 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-曲靖 咨询解答:9907条

您好,拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。也可以申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。若人社部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。解答满意请好评。

2022-01-13 09:05:10 回复
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13888907821 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:101394条

找劳动监察大队反映情况

2022-01-12 21:01:57 回复

可以到劳动监察投诉,也可以到劳动仲裁申请仲裁。

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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