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劳务关系6年,因为公司效益不好,辞退需要什么补偿?

ask****597 北京-东城区 劳务派遣咨询 2022.01.04 09:04:39 415人阅读

劳务关系6年,因为公司效益不好,辞退需要什么补偿

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劳动关系和劳务关系是不同。
如果劳动关系,一般情况下,员工主动辞职,单位无违法合同行为时,不向员工支付补偿。

2022-01-04 09:23:40 回复
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18810880538 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:98066条

先要确认是劳务还是劳动关系 F

2022-01-04 09:53:28 回复
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15110017760 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:844条

首先需确定是劳务关系还是劳动关系?可详细沟通便于确定方案

2022-01-04 09:47:29 回复
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13621028931 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4050条

你好。看看能不能主张补偿

2022-01-04 09:30:36 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:4579条

您好,是劳务关系不是老动关系吗?

2022-01-04 09:27:15 回复
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补偿金申请

2022-01-04 09:19:18 回复
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18811650390 (咨询请说明来自律图)
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您好,这种情况需要有补偿金

2022-01-04 09:18:32 回复
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13520802129 (咨询请说明来自律图)
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你好,如果是劳动关系,可以根据工作年限主张赔偿金。

2022-01-04 09:18:17 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:13731条

您好可按照辞退的事由进行维权处理

2022-01-04 09:16:44 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
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您好,涉及被辞退的,属于违法解除,可通过劳动仲裁的方式,确认劳动关系,并要求赔偿,详情可电询

2022-01-04 09:08:47 回复
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