我哥做保安上班时脑出血了保安公司不管?

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根据工伤保险条例，你爱人的情况属于工伤。
由于不知道单位有没缴纳工伤保险？假定给你爱人缴纳过工商保险。
首先申请工伤认定，伤残等级鉴定。
你医疗期间你爱人是有如下权利的：
1、停工留薪，保留原待遇不变，按月支付，该期间一般是12个月，特殊情况经过申请，可以再延长12个月，总共最长不超过24个月。
2、医疗费用向工伤保险基金报销。（一定要保存好医疗，交通、相关票据）
3、伙食补助费，转院所需的交通、食宿费用，各地标准不一样，向工伤基金报销。
医疗终结后，如果情况比较严重的话做劳动能力鉴定。
医疗终结伤残等级鉴定后享有如下权利：
1、护理费，根据当地的标准，一般由单位承担。（各地实际操作不一样，有的可能是找工伤基金）
2、申请一次性伤残补助金，这个是根据伤残等级来确定的，由基金承担。
3、如果你爱人解除劳动合同，还可以申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，这个一般由单位承担，赔偿数额也是与伤残等级相关。

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根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发（1994）177号）和《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》（劳办发（1996）133号）的精神，劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病的，通常不按工伤处理，但如果高强度的工作或恶劣的工作环境是突发疾病的重要诱因的，可根据具体情况比照工伤待遇处理。如果是突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，可按工伤的程序和标准处理。。