你好,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条规定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
工伤伤残鉴定是在申请工伤伤残鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行伤残鉴定的行为。
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
众所周知,行为人如果在生活中受伤之后,必须及时去相关的鉴定机构做伤残鉴定,这样后期才能获得赔偿,那么大家知道伤残等级赔偿标准是如何计算的吗?这个问题,律图小编下文为大家做了详细的解答,供大家阅读。
行为人如果由于客观原因造成了伤残,就要及时去医院进行鉴定,因为不同等级的伤残赔偿的标准是不一样的,那么大家知道八级伤残赔偿标准是怎样的吗?律图小编下文介绍了八级伤残的知识,大家可以阅读了解。
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