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借款纠纷与借贷纠纷怎么区别
专业解答在刑法领域中，敲诈勒索罪乃是一种严重的违法行为，其主要特征在于使用非法手段来威胁或者强制他人交付财务，并且这类行为往往牵涉到第三方进行恐吓以达到不法获利的目的。然而，感情纠葛却属于民事范畴，通常涉及的是恋爱双方在情感交往过程中所产生的种种矛盾冲突，例如分手所需支付的费用、孩子抚养权等问题。在此类纷争中，并不存在非法胁迫性质的行为。
专业解答继承权纠纷通常是因为遗产分割产生争议所致，纠纷往往发生在与被继承人有着血亲关系和婚姻关系的家庭成员之间，并往往涉及当事人以及当事人与死者的亲情纠葛。遗产分割纠纷是指财产所有人死亡后根据法定继承、遗嘱或其他法律规定对其遗产的分配制度的纠纷。
专业解答合同诈骗罪行中，主体故意以虚假信息欺诈，明知无履行能力或担保而骗取他人财产。经济合同纠纷则围绕个人或团体虽有一定履行能力，但在执行中可能出现夸大事实或外在因素干扰，致使合同无法按约履行，引发法律争端。两者本质区别在于欺诈与履行障碍。
专业解答医疗事故，就是在医疗过程中所发生的意外事故。医疗纠纷是因为医疗事故的鉴定而产生的。医疗纠纷包括了医疗事故，医疗事故是医疗纠纷的主要组成成分。发生医疗事故后，要对医疗事故进行鉴定，根据鉴定的结果提出医疗赔偿，对赔偿结果不满意的，会引起医疗纠纷。
专业解答借款协议包括向金融机构借款，是民间借贷合同的重要部分。与借款合同纠纷相比，民间借贷纠纷的区别在于：强调借款实际支付、注重实际支付金额、对当事人意愿进行适度限制，如利息不得超出现行同期银行贷款利率的4倍。这些限制旨在保护双方权益，维护市场秩序。
律师解析 股东纠纷与职务侵占区别是： 是否是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。 依照
律师解析 一般来说，劳务纠纷包括工资纠纷。 劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷，包括工伤纠纷、社保纠纷、劳动合同纠纷、工资纠纷等等。 而工资纠纷专指和工资有关的纠纷。 解决劳务纠纷，一般可以通过申请劳动仲裁，流程如下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份； 相关证据复印件和证据清单2份； 用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期； 然后开庭审理，之后对劳资双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 劳动仲裁60天内结案； 对于裁决书不服，可以上诉到法院。
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