一般我们参加工作，都会与用人单位签订劳动合同，但是由于某些情况，无法继续工作，双方达成协议后需要鉴定一份停薪留职协议，今天小编就为大家介绍一些关于停薪留职协议的知识，希望你能从中有所收获！
2022.05.19 7771人阅读一、停薪留职协议范本是什么
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
1、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
......
一、企业停薪留职协议内容有哪些
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
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一、事业单位停薪留职有哪些政策?
人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了4项支持政策。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
1、挂职或参与合作可得开发收益
意见提出，事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。
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在现实生活中，如果发生了工伤，从而无法继续从事工作，劳动者可以与用人单位申请停薪留职的办理。除此之外，由于需要自谋职业等情况，但是又要求保留职位，则也可以进行停薪留职的申请。那么，员工与用人单位签订的员工停薪留职协议具有法律效力吗?小编将为您答疑解惑。
一、应该如何办理停薪留职
(一)停薪留职的对象
停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
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职工停薪留职协议包括什么内容?
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
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律图哈密律师 最近回复：
(1)设立的条件不同。留置权直接依据法律的规定发生，属于法定担保物权而抵押权由当事人自由设定，依双方当事人合意而发生，属于约定担保物权。 (2)标的物的范围不同。留置权的标的物只能是动产而抵押权的标的物可以是动产，也可以是不动产。 (3)标的物与债权的关系不同。留置权的标的物应当与债权属于同一法律关系，只有企业之间留置的才能除外而抵押权无此限制。 (4)权利的实现不同。债务人不履行到期债务时，留置权人不能当然地实现留置权，而应当先与债务人约定留置财产后的债务履行期间债务人逾期未履行时，留置权人才可以留置财产折价或者直接拍卖、变卖留置财产。而抵押权只须债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形便可以行使但抵押权人应当与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款清偿债权，协议不成的抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。 (5)消灭的原因有所不同。留置权人对留置财产丧失占有或者留置权人接受债务人另行提供担保的，留置权消灭而抵押权不因这两种原因而消灭。
律图昌吉律师 最近回复：
立协议人：甲方：性别：男出生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女出生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定将孩子交由______抚养，并达成如下协议： 1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后，孩子可以自由选择随父、随母生活。 2、甲方选择以下种方法支付抚养费。A：甲方则每月支付抚养费______元，不承担具体抚养工作，直至十八岁。十八岁后，孩子上学期间的抚养费，甲方仍应承担。将来，甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的，乙方可以请求甲方的父母先行支付孩子的抚养费;或甲方有相关债权的，在甲方的同意下，乙方也可以请求相关债权人先行支付抚养费，以保障孩子将来的生活。B：甲乙双方达成一致，抚养费共计______(大写)，暂时支付______(大写)付给乙方，剩余部分按月支付到乙方账户。甲方的抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨，应适当的增加，具体由双方另行协商。 3、甲方享有探望权，甲方每半年可以探望一次。或由双方协商。 4、孩子开始上学，产生的学杂费等相关教育费用，每年甲乙双方各交一学期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子终止求学。 5、孩子的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭相关发票，甲、乙双方各承担一半，超过元，由乙方通知甲方，双方共同承担。
律图德阳律师 最近回复：
个人之间的协议符合下列要求就受到法律保护： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、行为人意思表示真实； 3、协议的内容符合法律和行政法规的强制性规定； 4、协议的内容符合公序良俗； 5、法定其他有效条件等。
律图泉州律师 最近回复：
男女双方去民政局办理离婚登记的时候，需要向民政部门提交离婚协议书，民政局在办理过程中会将离婚协议书存档，一般只要是在民政部门登记备案的离婚协议，就是长期有效的。在拿到离婚证之后，若双方没有再对该协议进行变更的，那么离婚协议书一直都是有效的。
律图忠县律师 最近回复：
许多时候分家的一个最重要的目的就是分家产，为了保证大家的利益，也为了减少日后可能会产生的麻烦。在分家的时候会签订一份分家析产协议书，析产协议书甲方：乙方：丙方：丁方：甲方之_________于_________年病故，遗有房_________栋共_________间，存款_________元及家具衣物等。_________均己结婚，共同一起生活。现在_________均愿分家单过，甲方商得子女同意，并请_________作证人，达成分产契约如下： 一、甲方分得_________。乙方分得_________。丙方分得_________。丁方分得_________。 二、走廊过道共用。 三、根据每个子女的人口和经济状况，各人原居室衣物归个人所有。 四、甲方之_________所遗衣物已分清。 五、甲方百年后，所遗房屋归丙继承，其他衣物和存款由乙方和丁方共同继承。
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